Karriärtips till dig som är kvinna och chef

Karriärtips till dig som är kvinna och chef
Det finns en del saker som är extra viktiga att tänka på för dig som är kvinna och vill göra karriär som chef. Bland annat handlar det om att du söker dig till arbetsplatser där det finns kvinnor på höga positioner och att du väljer rätt chefsuppdrag.

Välj rätt arbetsgivare
Ta referenser på arbetsgivaren. Hur ser karriärmöjligheterna ut för kvinnor? Finns det kvinnor på högre positioner? Se också till att du inte accepterar en för låg ingångslön.

Välj rätt chef
Var lika noga med att välja chef som att välja arbetsuppgifter. Vilken känsla får du när du träffar din chef? Lita på din intuition. Precis som att man tar referenser när man ska anställa en ny medarbetare, kan man faktiskt ta referenser på sin nya chef. Rätt chef är en chef som du kan kommunicera med, som utmanar dig att ta dig an nya uppgifter, som ser vad du gör och som coachar dig i din utveckling.

Välj rätt chefuppdrag
Operativa chefsuppdrag är oftast en bättre plattform än ett chefsuppdrag i en stab. Operativ chefskompetens värdesätts högre. Kvinnor tänker kanske inte alltid på att karriärvägen ligger i linjefunktionen och inte i stabsfunktionen.

Ställ krav
Tala om vilka beslut du vill vara delaktig i och vilken information du förväntar dig. Ställ krav på att få delta i möten och beslut som du bedömer vara viktiga för ditt jobb. Män tas oftare än kvinnor för givna och blir naturligt inbjudna. Å andra sidan kan du avstå från möten som du inte uppfattar som meningsfulla.

Se till att synas
Skicka ut rätt signaler. Utnyttja tillfällen att synliggöra dig själv och din kompetens. Bjud på dig själv och det du kan. Ge beröm och kritik, förminska aldrig din kompetens eller ditt uppdrag. Du påverkar omgivningens bild av dig själv på många sätt. Det handlar om att vårda ditt varumärke. Lär dig att prioritera och lägga energi på rätt saker. Arbeta med sådant som är prioriterat i verksamheten, som efterfrågas och följs upp. Det handlar om Paretoprincipen, den betyder att 80 procent av resultatet kommer från 20 procent av aktiviteterna.

Tala om vad du vill
Fundera på hur du vill att ditt nästa jobb ska se ut. Var tydlig med vad du kan och vad du vill. Tala om vilka förväntningar du har på utveckling och karriärmöjligheter. Var beredd att tillvarata de tillfällen som bjuds. Tvivla inte på att du har tillräcklig kompetens om du blir erbjuden ett nytt arbete.

Var beredd att byta jobb
En lång anställning hos en och samma arbetsgivare är sällan bra för karriären. Att byta arbetsgivare ger ofta stora möjligheter att vidga sitt perspektiv. Vill du utveckla dina arbetsuppgifter, din kompetens och din lön så måste du vara beredd att byta jobb.

Odla ditt nätverk
Egna kontakter är en av de vanligaste vägarna att hitta ett nytt jobb idag. Håll igång kontakten med gamla chefer, kollegor och samarbetspartners.

Länkar:

"Att föda barn är lika naturligt som att äta"
På reseföretaget Resfeber råder barnfeber. Men det är inget som oroar vd:n Didrik von Seth. Tvärtom ser han det som en möjlighet att utveckla företaget.

Rätt lön vid nytt jobb


Dela med dig av "Karriärtips till dig som är kvinna och chef" till dina vänner: